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この手の本は堅苦しく、難しい言葉を使って書かれていることが多く読むのに時間がかかるが、ジャーナリストの視点から物語のように読めるのですらすらと読めた。
過酷な業績主義と軍隊式の洗脳教育がなされ、過酷な労働時間に加えてパワーハラスメントとブラック企業の要素勢揃いといったラインナップだ。
業績主義が行き過ぎて二年契約が取れなければ解雇となるため、不正や顧客を騙していく。
会社に雇用されている人、顧客が被害者となり会社役員などのごく一部の人間に吸い上げられる。誰もがおかしいと思う会社内部事情だが、上場会社で力を持ちすぎている為改善できない。法や条例を使ってもっと雇われ人が強い立場に改善するべきだと思った。
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東証プライムの上場企業なのに真っ黒じゃないですか!
噂では聞いたことがありましたが本を読んでこれほどまでとは心底驚きました。
社長が変わっても企業体質は簡単には変わらないんだろうな。
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いや~もう怖いのなんのって!!
この本読んだら大東建託方式のアパート経営の恐ろしさにビビります
アパート経営商法…とはよく言ったもので
土地を買わせてまでアパートを建てさせる…
会社としてはその後借り手がいようといまいと関係ない!
”アパートを建てさせること”で入る大金だけを”儲け”という…的な商法がまかり通る恐ろしさ
賃貸契約に関する仲介手数料なんて微々たるものよりも違法なことをしてまでも手に入れる大金が大切…
そんな会社のブラックな体質で疲弊する社員
自殺、うつ病、殺人未遂、詐欺、パワハラ…
大東建託の社員が陥る闇の深さったら…
「遊んでいる土地はないですか?」
「測量だけさせて下さい」
こんな言葉を聞いたらすぐにドアを閉めること
お話を聞いてしまうと残るのは借金のみ!