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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 20年10月号 新着

著者 ダイヤモンド社

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツ...

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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 20年10月号

税込 2,100 19pt

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「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 20年10月号」
2020年09月10日配信より

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月刊誌(毎月10日) ※都合により一部発売日が異なることがございますのでご了承願います。

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商品説明

『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて、1922年、同校の機関誌として創刊された世界最古のマネジメント誌です。アメリカ国内では29万人のエグゼクティブに購読され、日本、ドイツ、イタリア、BRICs諸国、南米主要国など世界12カ国、60万人のビジネスリーダーやプロフェッショナルに愛読されている、ワールドワイドなマネジメント誌です。
 HBR誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、米国以外では世界で最も早く、1976年に創刊しました。
 以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。
 現在は、「グローバル・リーダーを目指す人の総合マネジメント誌」として、毎号HBR論文と日本オリジナルの記事を組み合わせ、時宜に合ったテーマを特集として掲載しています。多くの経営者やコンサルタント、さらに若手リーダー層から支持されています。

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│特集│Purpose Branding /パーパス・ブランディング
●パーパスを利益に結び付ける方法
マーケターは社会の課題を解決しブランドも成長させる
元 ユニリーバ グローバルソーシャルミッション担当ディレクター ミリアム・シディベ

●従業員や地域とのつながりを育み、共感を生む経営
スターバックスはオンリーワンのブランドであり続ける
スターバックス コーヒー ジャパン 代表取締役最高経営責任者(CEO) 水口貴文

●ペプシコ変革の12年間から学ぶ
パーパスの持つ力を伝統企業に浸透させる法
前 ペプシコ 会長兼CEO インドラ K. ヌーイ
ダートマス大学 タックスクール・オブ・ビジネス 特別教授 ビジャイ・ゴビンダラジャン

●9つの要素から成るマトリックスで検証する
あなたの会社のブランド・コアを見つける方法
ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ステファン A. グレイザー
ルンド大学 准教授 マッツ・ウルデ

●[インタビュー]オムロン創業者の志を継ぐ
強くなければ、「社会の公器」たりえない
オムロン 代表取締役 社長 CEO 山田義仁


│HBR翻訳論文│
■経済と社会
企業は影響力を行使せよ
政治産業の競争戦略
インスティテュート・フォー・ポリティカル・イノベーション 創設者 キャサリン M. ゲール
ハーバード大学 ユニバーシティ・プロフェッサー マイケル E. ポーター

■危機管理
コロナ危機にどう対応したか
スラックCEOの経営哲学
「危機を無駄にするな」
スラック・テクノロジーズ CEO スチュワート・バターフィールド

■人事管理
社員の自尊心を守りながら、公正に処する
思いやりのある解雇 10の心得
ジェットブルー航空 会長 ジョエル・ピーターソン

■ダイバーシティ
組織がダイバーシティ&インクルージョンを推進する方法
職場の黒人差別をどうすれば解消できるのか
バージニア大学 ダーデンスクール・オブ・ビジネス 教授 ローラ・モーガン・ロバーツ
ハーバード・ビジネス・スクール 上級講師 アンソニー J. メイヨー


│Spotlight│
●上昇局面の危険性
『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編


│Idea Watch│
●企業への不満を拡散させない方法
『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編

●ビジネスの世界で美人は不利
ワシントン州立大学 助教授
リー D. シェパード


│EI[Emotional Intelligence]│ 
●あなたが人の話を聞けない理由
パラヴィス・パートナーズ 共同創業者 エイミー・ジェン・ス
パラヴィス・パートナーズ 共同創業者 ミュリエル・メニャン・ウィルキンス


│Life's Work│
●作家
イサベル・アジェンデ

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