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目次

「プロセスリストラ」を活用した真の残業削減・生産性向上・人材育成実践の手法

「プロセスリストラ」を活用した真の残業削減・生産性向上・人材育成実践の手法

  • 山本 昌幸（共著）／ 末廣 晴美（共著）
    第１章　プロセスリストラってナニ？
    　１　なぜ、「プロセスリストラ」を提案するのか？
    　２　実際、プロセスリストラでどのようなことができるのか
    　３　「ＰＤＣＡ」「マネジメントシステム」「プロセス」「リストラ」をキチッと理解しましょう
    　４　「プロセスリストラ」を支える「プロセスアプローチ」とは？

    第２章　「プロセスリストラ」で実際にできること
    　１　ゴマカシではない真の残業時間削減
    　２　生産性の向上
    　３　人材育成システム（教育システム）
    　４　最高の人事制度　
    　５　目的の達成
    　６　組織のキーマンにもっともっと活躍してもらう
    　７　「プロセスリストラ」を活用して交通事故を減らす
    　８　「プロセスリストラ」を活用して問題の“芽”を予め摘む

    第３章　「プロセスリストラ」の実施方法
    　１　「プロセスリストラ」で何をしたいのか決める1
    　２　プロセスを洗い出す
    　３　洗い出したプロセスの鍵を明確にする
    　４　“再構築”するとは？
    　５　“できた”と“できる”の違い
    　６　用語集

    第４章　「プロセスリストラ」の活用事例
    　１　真の残業時間削減
    　２　生産性の向上
    　３　教育システム（人材育成システム）と最高の人事制度
    　４　目的の達成　　目的達成のために必要な経営資源
    　５　組織のキーマンにもっと活躍してもらう

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