目次
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はじめに
■第1章 ニューノーマル時代の「働き方」と「仕事術」
Teamsで新しい働き方をはじめるための準備
Teamsのコンセプトを理解する
「時間を圧縮する」で時間を生み出す技術
「複数のコトを同時に実行」で時間を生み出す技術
「場所と時間の壁を超える」で時間を生み出す技術
■第2章 チャットのキホン
チャットコミュニケーションの特性を理解する
「ステータスメッセージ」と「プレゼンス」で状況を共有する
「ちょっと、いい？」を実現する「プライベートチャット」
「チーム」と「チャネル」の使い分けが効率化の鍵！
チームの会話を見える化する「チャネル」の投稿
「ちょっと集まって！」を実現する「グループチャット」
ファイルや画面の共有でやりとりをスムーズにする
Teams内の情報をすばやく検索する
■第3章 会議のキホン
「時間」と「場所」の調整から「目的」と「効率」で選ぶ時代へ
いつでも、どこからでもTeams会議を開く
「会議に参加する」から「会議を退出する」まで
会議の「視覚情報」をカスタマイズする
会議中の「チャット」と「手を挙げる」でリアクション
「画面の共有」を使いこなして伝わる会議を実現
次のアクションにつなげる「会議の記録」
ブレークアウトルームでグループディスカッションを実現
■第4章 オンラインコミュニケーションを円滑にするコツ
オンラインコミュニケーションに必要な「スキル」とは？
メールとチャット それぞれの課題と解決方法
「言葉」は言葉以上の意味をもつことを知る
心地よく伝わる文章の書き方を考える
音声コミュニケーション 電話・通話の考え方
ニューノーマル時代の働き方は「会議」を中心に組み立てる
オンライン会議の成否はファシリテーターで決まる
■第5章 チームのシゴトを「見える化」する
Teamsの「チーム」と「チャネル」の管理
Polls（Forms）で「チーム」と「コジン」の課題を共有する
Yammerで組織のヒトとヒトをつなぐ
SharePoint Onlineでチームのファイルを管理する
Tasks（Planner）でチームのシゴトを管理する
■第6章 ジブンのシゴトを「見える化」する
Tasks（To Do）でコジンのシゴトを管理する
OneNoteでいつでもどこでも手軽にメモをとる
OneDriveでジブンのデータを管理する
Vivaインサイトでジブンの働き方を「見える化」する
「やりたいこと」＝「できること」＝「求められていること」
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