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みんなの評価3.0
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評価内訳
2010/12/18 13:31
投稿元:
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[ 内容 ] 人材としてのセルフ・チェック、公正な人事考課の方法からリーダーシップを身につけるノウハウ、自己実現の考え方まで新・人事革命を生き抜く実戦的ヒントを網羅。 [ 目次 ] 1 能力とは何だろうか 2 「人事評価」の心理学 3 人材としてのセルフ・チェック 4 リーダーシップをみがく 5 能力主義時代の人間関係 6 自分のカベを突破する 7 転職できる人、できない人 8 「自己実現」を問い直す [ POP ] [ おすすめ度 ] ☆☆☆☆☆☆☆ おすすめ度 ☆☆☆☆☆☆☆ 文章 ☆☆☆☆☆☆☆ ストーリー ☆☆☆☆☆☆☆ メッセージ性 ☆☆☆☆☆☆☆ 冒険性 ☆☆☆☆☆☆☆ 読後の個人的な満足度 共感度(空振り三振・一部・参った!) 読書の速度(時間がかかった・普通・一気に読んだ) [ 関連図書 ] [ 参考となる書評 ]
2014/03/13 23:57
人材としてのセルフ・チェックや、公正な人事考課の方法、自己実現のための取り組み方などについて、心理学の立場から基本的な考え方を説いた本です。 自己啓発書であつかわれるような内容が、学問的な観点によって裏づけられています。こんなに心理学という学問が実際に役立つものだとは知らなかったので、興味深く読みました。 とくにセルフ・チェックに関しては、刺激欲求、認知的複雑性、ストレス耐性という3つの要素によって自分の適性や能力を見つめなおすという本書の考え方が、たいへん参考になりました。