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自由な社風が成功の秘訣!?クリエイティブな優良企業をめざすなら読みたい本
ブラック企業や超過労働が社会問題になるなか、企業のなかには自由な社風で成長まっしぐらの会社もあります。有給休暇に長期休暇、フレックス制といった勤務システムを導入し、社員の裁量に任せる風通しのよい社風。未来のあるべき会社の姿がそこにあります。自由な社風と働き方で利益を上げる企業を知る本を紹介します。
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世界の価値観を大きく変革させたGoogle。独特の社内マネジメントが、その成功の鍵を握っていました。パフォーマンスを最大限引き出すためのコミュニケーション方法から、経営戦略のために時に潔い撤退も辞さない姿勢まで、Googleが優秀な人材を使いこなしてきた具体的なエピソードが散りばめられています。
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いい波が来たらいつでもサーフィンに出ていい。そんな自由すぎる社風は社員の創造性を高めることに成功しています。また、世界的アウトドアメーカーとして環境保全を前面に打ち出した経営も続けてきました。包装なし、流通のスリム化など、エコという社会的使命を社内や消費者にも徹底してきた秘密がわかります。
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日本のアウトドアファンを熱狂させるものづくりをモットーにしてきた、スノーピークの社長自ら執筆した経営本です。「自分たちだけが本当にほしい製品」にこだわった開発方針をベースに、一大企業となった今でも社員とユーザーとともにキャンプで語らうという社長の生き方が、ファンづくりのポイントを教えてくれます。
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世界的企業で発生中の現象、それは自由な働き方を認め、いきいきと活躍してもらうというリベラルな社風への転換です。危険といわれて久しいベンチャーですが、なぜ日本では育たないのか。こうした身近な社会のテーマから説き起こし、シリコンバレー発で先端を走る企業がもつ「失敗しても良い会社」の秘密を解き明かします。
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人はどういった動機で働くのかといった哲学的な定義からスタートして、会社の利益を最大限上げるための社員のモチベーションの高め方を解説する一冊です。世界でトップを走る企業の社風を真似るだけでは成功しない、と看破する著者による社風の醸成方法を科学的に解明した意欲作です。
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