【7時間タイムセール】ビジネスマンの精神科 みんなのレビュー

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ビジネスマンを対象とした精神医学の入門書、ということですが、読みにくい感じでした。図書館予約数は0（09/12/23現在）です。

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［　内容　］
「心の病」の症例と治療法。
うつ病・うつ状態、パニック障害、神経症のケーススタディから、職場環境の改善まで、すぐに役立つガイド。

［　目次　］
第１章　精神疾患とは何か
第２章　うつ病
第３章　躁うつ病
第４章　うつ状態
第５章　パニック障害
第６章　その他の神経症
第７章　統合失調症
第８章　パーソナリティ障害
第９章　発達障害
第１０章　薬物療法
第１１章　企業と精神医学

［　ＰＯＰ　］


［　おすすめ度　］

☆☆☆☆☆☆☆　おすすめ度
☆☆☆☆☆☆☆　文章
☆☆☆☆☆☆☆　ストーリー
☆☆☆☆☆☆☆　メッセージ性
☆☆☆☆☆☆☆　冒険性
☆☆☆☆☆☆☆　読後の個人的な満足度
共感度（空振り三振・一部・参った！）
読書の速度（時間がかかった・普通・一気に読んだ）

［　関連図書　］


［　参考となる書評　］

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勤め人の精神疾患リスクを解説する本。

精神医療の啓発書としては、諸々の精神疾患の解説もさることながら、フロイトの精神分析の医療効果を否定しているところも重要だと思う。

精神科を受診すると、患者が安楽椅子に座らされて医師が精神分析を行う、という認識を持っている人というのは少なくないかもしれない。

双極性障害の章では、著名人の症例として田宮二郎のエピソードが書かれている。

ここでフと思ったのは、双極性障害の人の中の一部の人については、その言動が人格障害と、素人目には区別がつかないのではないかということ。田宮二郎が映画のポスターの名前の順番で映画会社ともめた話などまさにそれだ。

ぐぐってみると、素人どころか、精神科医にも鑑別は難しいらしい。

http://118.82.92.190/blog/archives/2008/08/_6_8.html

本書でもいわゆる「新型うつ病」に言及している。この「病気」は医師の間でも色々意見が分かれており、著者は「うつ病ではない」とする立場。

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　結論から言えば、「新型うつ病」は「うつ病」ではない。それだけでなく、「病気」とも言えない場合が多いようである。うつ病は「うつ状態」が持続的に見られる病気であるから、ごく短期間しかうつ状態がみられないものはうつ病とは呼べない。

　ここで分析すること自体あまり意味があるとは思えないが、簡単に述べるならば、「新型うつ病」は未熟なパーソナリティの人に出現した軽症で短期間の「うつ状態」である。本人が精神的な不調を感じているのは確かだが、精神科の治療は必要としないし、投薬も不要である。
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とはいえ、本人の「未熟さ」がベースにあるという指摘は、DSMを満たすから「うつ病のバリエーションである」という立場の医師と変わらない。

著者は「新型うつ病」も含めて、最近増えてきた自称うつ病の人たちを「ジャンクうつ」と呼んでいる。100ページにその「ジャンクうつ」の人から診察室で理不尽な要求をされて困ったというエピソードが出ている。障害年金がもらえるように診断書を書かないと死んでやる！　と騒がれたそうで。精神科医というのも大変な職業だと思う。

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文章は簡素だけど読みやすい。でも、最終章までは精神病をカテゴリーに分けてそれぞれ臨床例を出しつつひたすら淡々と解説という、精神科初心者向け新書にありがちな展開で萎えた。それなら野村センセの書いたいくつかの新書のほうが、文章表現も豊かだし断然面白い。ただ、最後の主治医 vs 会社の産業医のハナシにはすごく引き込まれました。そうそう、こういった、いまの日本社会における労働者という立場から、精神病に罹患することがどういうイミを持つのかが知りたかったのよ。でもいかんせんページ数が足らなかったようだ。ここだけ分離して、ぜひ社会科学にも明るそうな著者に、さらに考察してほしいのだが…

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よく取りあげられる鬱だけじゃなくて神経症なんかも分量とって書いてる。誰かに喧嘩売りたそうにしてるけどいまひとつな感じかなあ。会社で問題になりそうな人格障害なんかについてももっと書いてよさげ。