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NETFLIXの最強人事戦略～自由と責任の文化を築く～
DVDの郵送レンタルから、映画のストリーミング配信、独自コンテンツ製作へと業態を進化させながら驚異的な成長を続けるNETFLIX。その成功の秘密は、型破りな人事制度に支えられたカルチャーにある。「業界最高水準の給料」「将来の業務にふさわしくない人は解雇」「有給休暇は廃止」等、同社の元最高人事責任者が刺激的な戦略の精髄を示す。「シリコンバレー史上、最も重要な文書」と呼ばれたNETFLIX CULTURE DECKを元に書籍化！
NETFLIXの最強人事戦略～自由と責任の文化を築く～
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ＮＥＴＦＬＩＸの最強人事戦略 自由と責任の文化を築く
2018/08/27 09:07
驚異的な成長を遂げているネットフリック社の戦略を教示してくれる書です！
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者：ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る
本書は、近年、驚異的な成長を遂げ、一躍世界で有数の企業に育ったネットフリックス社の経営の秘密を解き明かした画期的な書です。同社はDVDの郵送レンタルという昔ながらの事業から、映画のコンテンツ配信、オリジナルなコンテンツの制作へと行業務内容を変化させ、世界に約１億人の会員を持つまでになりまました。本書は、同社で最高人事責任者としての役職を担ってきた著者による、同社の成長の秘訣を教示してくれる貴重な書です。
2021/09/09 16:44
想定の範囲内
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投稿者：Masaru_F - この投稿者のレビュー一覧を見る
以前にNetflixのCEOが書いた「No Rules」を読み、非常に多くの示唆を得たので、その施策を一緒に実行した人事担当役員の著書にまで手を伸ばしてみました。残念ながら、「No Rules」を超える示唆を得ることはなかったように思います。
ＮＥＴＦＬＩＸの最強人事戦略 自由と責任の文化を築く
2018/09/22 22:00
人事側面からの経営
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投稿者：凄まじき戦士 - この投稿者のレビュー一覧を見る
ＮＥＴＦＬＩＸの人事視点での経営について書かれた書籍。
書かれている内容は短期間でのし上がる大企業の人事の在り方についてとにかく語られている印象で。確かに効率的な人事の在り方ではあると思いましたが、長期的に会社をよくする人事であるかは少し微妙なところ。
シビアすぎる側面もあり、まだ大きくなったばかりの企業なので安易に信用するのはどうかなと思う。
