サイト内検索

詳細検索

ヘルプ

セーフサーチについて

性的・暴力的に過激な表現が含まれる作品の表示を調整できる機能です。
ご利用当初は「セーフサーチ」が「ON」に設定されており、性的・暴力的に過激な表現が含まれる作品の表示が制限されています。
全ての作品を表示するためには「OFF」にしてご覧ください。
※セーフサーチを「OFF」にすると、アダルト認証ページで「はい」を選択した状態になります。
※セーフサーチを「OFF」から「ON」に戻すと、次ページの表示もしくはページ更新後に認証が入ります。

e-hon連携キャンペーン ~5/31

  1. hontoトップ
  2. 本の通販
  3. 経済・ビジネスの通販
  4. 経営・ビジネスの通販
  5. 英治出版の通販
  6. ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現の通販

「honto 本の通販ストア」サービス終了及び外部通販ストア連携開始のお知らせ
詳細はこちらをご確認ください。

電子書籍化お知らせメール

商品が電子書籍化すると、メールでお知らせする機能です。
「メールを登録する」ボタンを押して登録完了です。
キャンセルをご希望の場合は、同じ場所から「メール登録を解除する」を押してください。

電子書籍化したら知らせてほしい

アプリで立ち読み

hontoアプリの確認

立ち読みには最新の「honto」アプリ(無料)が必要です。

バージョンの確認はアプリの「設定/情報」から確認できます。

最新の「honto」アプリをご利用の方

立ち読みする

最新の「honto」アプリをダウンロードされる方

hontoビューアアプリ

  • みんなの評価 5つ星のうち 4.2 98件
  • あなたの評価 評価して"My本棚"に追加 評価ありがとうございます。×
  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2018/01/24
  • 出版社: 英治出版
  • サイズ:21cm/589p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-86276-226-9

読割 50

読割50とは?

読割50とは?

hontoネットストアおよび、丸善・ジュンク堂・文教堂の提携書店にて対象の紙書籍を購入すると、同一の電子書籍が紙書籍の購入から5年間、50%OFFで購入できるサービスです。
購入時点で電子書籍が未発売でも、紙書籍の購入時期にかかわらず、電子書籍の発売後5年間、50%OFFで購入できます。

または読割50のアイコンがついている商品が対象です。

一部、対象外の出版社・商品があります。商品ページでアイコンの有無をご確認ください。

  • ※ご利用には、honto会員登録が必要です。
  • ※書店店頭でのお買い物の際は、会計時にレジにてhontoカードをご提示ください。
  • ※hontoが提供するサービスで、販売価格の50%OFFを負担しています。

読割50について詳しく見る

紙の本

ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

著者 フレデリック・ラルー (著),鈴木 立哉 (訳)

【ビジネス書大賞経営者賞(2019)】上下関係も、売上目標も、予算もない!? 従来のアプローチの限界を突破し、圧倒的な成果をあげる先駆的な組織を分析。その結果から導き出し...

もっと見る

ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

税込 2,750 25pt

ティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

税込 2,750 25pt

ティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

ワンステップ購入とは ワンステップ購入とは

ほしい本に追加(値下がりすると通知がきます)

ご利用中のデバイスが対応しているかご確認ください

  • iOS
  • Android
  • Win
  • Mac

対応デバイスごとのコンテンツタイプやファイルサイズヘルプ

対応デバイス毎のコンテンツタイプやファイルサイズ

対応デバイス コンテンツタイプ ファイルサイズ
iOS EPUB 18.2MB
Android EPUB 18.2MB
Win EPUB 18.2MB
Mac EPUB 18.2MB

対応デバイス毎のコンテンツタイプやファイルサイズ

対応デバイス コンテンツタイプ 閲覧期限
iOS EPUB 無制限
Android EPUB 無制限
Win EPUB 無制限
Mac EPUB 無制限

予約購入とは

まだ販売されていない電子書籍の予約ができます。予約すると、販売開始日に自動的に決済されて本が読めます。

  • 商品は販売開始日にダウンロード可能となります。
  • 価格と販売開始日は変更となる可能性があります。
  • ポイント・クーポンはご利用いただけません。
  • 間違えて予約購入しても、予約一覧から簡単にキャンセルができます。
  • honto会員とクレジットカードの登録が必要です。未登録でも、ボタンを押せばスムーズにご案内します。

予約購入について詳しく見る

ワンステップ購入とは

ワンステップ購入とは、ボタンを1回押すだけでカートを通らずに電子書籍を購入できる機能です。

こんな方にオススメ

  • とにかくすぐ読みたい
  • 購入までの手間を省きたい
  • ポイント・クーポンはご利用いただけません。
  • 間違えて購入しても、完了ページもしくは購入履歴詳細から簡単にキャンセルができます。
  • 初めてのご利用でボタンを押すと会員登録(無料)をご案内します。購入する場合はクレジットカード登録までご案内します。

キャンセルについて詳しく見る

このセットに含まれる商品

前へ戻る

  • 対象はありません

次に進む

商品説明

【ビジネス書大賞経営者賞(2019)】上下関係も、売上目標も、予算もない!? 従来のアプローチの限界を突破し、圧倒的な成果をあげる先駆的な組織を分析。その結果から導き出した組織論の新しいコンセプト「進化型(ティール)組織」について解説する。【「TRC MARC」の商品解説】



【大反響、7万部突破!! 】

続々受賞!

「HRアワード 2018」優秀賞

「読者が選ぶビジネス書グランプリ 2019」マネジメント部門

「ITエンジニアに読んでほしい! 技術書・ビジネス書 大賞 2019」ベスト10





10年、20年先の組織のあり方を示す決定版こそが「ティール」

この変化が、様々な業界で既に起きつつあることに、興奮を隠せない!

――入山章栄(早稲田大学ビジネススクール准教授、『世界の経営学者はいま何を考えているのか』著者)



久しぶりに画期的な組織論の本に出会った。

――堀内勉(多摩大学大学院特任教授、書評サイトHONZレビュアー)



これは間違いなく、今後20年は読みつがれる組織論の古典になる。

――岩佐文夫(元DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集長)



「なぜ仕事で疲弊するのか?」

「組織のどこがおかしいのか?」と思ったら

原因を究明するのに最高の教科書。

――吉沢康弘(インクルージョン・ジャパン取締役)



「高い次元の組織」とは何か、という問いに答える刺激的な一冊。

――ロバート・キーガン(ハーバード大学教育大学院教授、『なぜ人と組織は変われないのか』著者)



ポスト資本主義時代における新しい組織モデルのバイブルとして、

21世紀の歴史に刻まれる本になるでしょう。

――佐宗邦威(biotope代表/戦略デザイナー、『21世紀のビジネスにデザイン思考が必要な理由』著者)





次の組織モデルは、これだ。



上下関係も、売上目標も、予算もない! ?

従来のアプローチの限界を突破し、

圧倒的な成果をあげる組織が世界中で現れている。

膨大な事例研究から導かれた新たな経営手法の秘密とは。



原書発売後またたくまに世界中に広がり、15カ国語・40万部を超えるベストセラーに。新しい時代の経営論として大注目の一冊。





◆「ティール」とは?

著者は人類の歴史における組織の進化を色の波長で表現しました。

最新の「進化型(ティール)組織」は、世界各地で現れつつある

まったく新しいマネジメント手法を採用する組織のことを指します。


【商品解説】

上下関係も、売上目標も、予算もない!?問題の複雑化、モチベーション低下、縦割りの弊害・・・ 既存のマネジメントの限界を突破する方法論としてさまざまなメディアで注目されはじめている未来型組織論!

■「高い次元の組織」とは何か、という問いに答える刺激的な一冊。
ロバート・キーガン(ハーバード大学教育大学院教授、『なぜ人と組織は変われないのか』著者)

■ポスト資本主義時代における新しい組織モデルのバイブルとして、21世紀の歴史に刻まれる本になるでしょう。
佐宗邦威(biotope代表/戦略デザイナー、『21世紀のビジネスにデザイン思考が必要な理由』著者)【本の内容】

目次

  • ◆第I部 歴史と進化
  • 第1章 変化するパラダイム――過去と現在の組織モデル
  • 第2章 発達段階について
  • 第3章 進化型(ティール)

著者紹介

フレデリック・ラルー

略歴
〈フレデリック・ラルー〉マッキンゼーで10年以上にわたり組織変革プロジェクトに携わったのち、エグゼクティブ・アドバイザー/コーチ/ファシリテーターとして独立。

関連キーワード

あわせて読みたい本

この商品に興味のある人は、こんな商品にも興味があります。

前へ戻る

  • 対象はありません

次に進む

この著者・アーティストの他の商品

前へ戻る

  • 対象はありません

次に進む

みんなのレビュー98件

みんなの評価4.2

評価内訳

紙の本

新しい「進化型(ティール)」組織についての解説した書です!

2018/07/29 11:40

2人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る

本書は、これまで普通のことと考えられてきた組織内の上下関係も、業績目標も、予算も何もなく、それでいて一定の成果を上げている組織の実例をもとに、新しい「進化型(ティール)」組織について詳細に、丁寧に解説した書です。本書は、販売以来、全世界でたちまちベストセラーになったという人気の書で、ようやく日本語訳も出されて、日本でも反響を巻き起こすのではないかと言われるくらいの書となっています。今、世界に現れてきている「進化型」の組織について、この機会を利用して、勉強してみるのもよいかもしれません。

このレビューは役に立ちましたか? はい いいえ

報告する

紙の本

勉強します

2019/08/31 14:54

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:みらい - この投稿者のレビュー一覧を見る

今一人ビジネスをやっているのですが、いいかげん一人では回らなくなってきたので、この本で勉強して組織づくりしたいです。

このレビューは役に立ちましたか? はい いいえ

報告する

紙の本

生命力ある組織

2018/05/21 11:03

2人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:とめ - この投稿者のレビュー一覧を見る

権限の分散と組織階層の欠如よりも組織としての全体性を実現する自主経営組織の影響力に重点を置くことが内部統制システムと相反せず、投資家の支持を得られるものであるならば、短期的な利益最大化を目指さなくてもよい世界が到来するのか。十年後に本書の内容を振り返ってみたいものだ。

このレビューは役に立ちましたか? はい いいえ

報告する

×

hontoからおトクな情報をお届けします!

割引きクーポンや人気の特集ページ、ほしい本の値下げ情報などをプッシュ通知でいち早くお届けします。