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入社1年目の教科書 みんなのレビュー

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みんなのレビュー938件

みんなの評価4.0

評価内訳

930 件中 1 件~ 15 件を表示

紙の本

社会人として必要な知識が身につきます。

2022/04/19 20:40

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:MIKA - この投稿者のレビュー一覧を見る

人事を担当している知り合いから聞いて購入。社会人として最低限必要なことが書かれてました。とても分かりやすい内容でした。

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紙の本

文字通り新入社員の教科書

2022/01/18 09:31

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ランディ・B/M - この投稿者のレビュー一覧を見る

新聞記事を読んで、今春社会人になる息子に参考になればと購入し、先に読んだが、全く著者の言う通りで素晴らしい内容だった。やろうと思えばできることなのだが、どこまで実践できるかは本人次第。すべてとは言わないが、これを参考にできる限り実践できれば、成長が期待できる内容。

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電子書籍

参考になった!

2018/05/27 03:18

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:niomi - この投稿者のレビュー一覧を見る

社会人二年目です。企業ではなく、医療現場で専門職として働いています。そのため、企業や会社でごく一般的に教わるであろう社会人としてのマナーや接遇、常識などが欠如していないかと心配になり、この本を読んでみることにしました。実際に「確かに!」と思うことや、自分に改善できることなど沢山ありました。良い本と思います。

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紙の本

仕事を進める上で重要な指針を解説した新入社員には必読の書です!

2017/12/20 19:35

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る

本書は、仕事に初めて取り組む新入社員を対象に書かれた仕事の仕方の指南書です。同書には、仕事における3つの原則が示され、加えて具体的な50の行動指針が示されています。3つの原則である「頼まれたことは必ずやりきる」、「50点で構わないから早く出せ」、「つまらない仕事はない」などは、当たり前と言えばそうですが、よく読んでみると、まさに目からウロコの発想であることが分かります。新入社員とは言わず、経験豊かな社員にもお勧めの書です。

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紙の本

ブラッシュアップ

2017/07/20 22:47

2人中、1人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:さか - この投稿者のレビュー一覧を見る

もっと早く読んでおきたかった!
社会人としての心構え、初心にかえるきっかけになったし、数年経てば自分が傲慢になっていることが自覚できる。

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紙の本

入社1年目の教科書

2017/06/03 21:44

3人中、3人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者: - この投稿者のレビュー一覧を見る

自分が入社1年目の時に出会いたかったです。でも、入社1年目じゃなくても初心を思い出せると思います。
社会人としての基本的なことが学べる本です。

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紙の本

社会人の学び直しに

2016/09/26 12:36

3人中、3人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:suka - この投稿者のレビュー一覧を見る

新入社員向けのビジネス書だと題名からは思うが、中堅社員が読んでも学ぶべきことがこの本に詰まっている。
例えば、本書で述べられている仕事における3つの原則の第2項目「50点でかまわないから早く出せ」では、期限ギリギリまで仕事を抱え込んで100点を目指すより、50点でよいから早く提出し、上司や先輩にアドバイスをもらいながらアップグレードをすることを推奨している。
すなわち、上司や先輩の力を使って総力戦で100を目指しなさいということだ。
当たり前のようで、できていない人は多いと思う。
ビジネスでも初心忘るべからず。自分の働きぶりをもう一度学び直す気持ちで読んでほしい。

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紙の本

分かりやすい

2015/10/24 01:07

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:7013 - この投稿者のレビュー一覧を見る

まだまだ知らないことも多いことに気が付かされた。様々なことについてこれまで以上に知識がふえることだろう。シンプルに書かれている点もよかった。

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紙の本

内定者時代に読めてよかったです。

2015/09/11 15:20

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投稿者:もんてぃ - この投稿者のレビュー一覧を見る

これから社会人になる方に是非読んでほしい本です。
会社で働く心構えや、実際に使える術などが書かれています。

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2011/06/22 00:04

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2011/06/09 22:04

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2012/01/06 20:56

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2011/06/15 18:52

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2011/05/31 21:58

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2011/09/03 00:48

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