１日１話、読めば心が熱くなる３６５人の仕事の教科書 みんなのレビュー

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かつてない7つのこだわり
①一流プロ365人、超豪華ラインナップ
稲盛和夫氏、王貞治氏、井村雅代氏、平尾誠二氏、羽生善治氏、柳井正氏、山中伸弥氏、佐藤可士和氏、森岡毅氏……など、ジャンルを超越した豪華ラインナップ。『致知』だからこそ実現できた究極の仕事の教科書です。
②全424頁、永久保存版
創刊42年の歴史を持つ『致知』の1万本以上に及ぶ人物インタビューの中から、編集長と編集部が総力をあげてセレクトした傑作選。500日の制作期間に加え、42年に及ぶ歴史によって紡がれた、まさに永久保存版です。
③仕事力と人間力が身につく
各界第一線で活躍する方の仕事術や発想法に触れられるのみならず、深い人生体験に根ざした生き方の哲学も味わえることで、仕事力とともに、人間力も身につきます
④1日1話形式で、1年間読める
インタビューの精髄のみを抽出したコンパクトな分量でありながら、ずしりとした読み応え。就寝前や出勤前の3分間、ページを開くことで、確実に仕事のスキルアップ人間力向上へとつながります。
⑤胸が熱くなる感動秘話も満載
読めば思わず目頭が熱くなる感動ストーリー。思わず誰かに話したくなる話が満載で、会社の朝礼や幹部会議、結婚式等でのスピーチ、社員教育にも使えます。「ネタの宝庫」としても活用度大。
⑥『致知』読者でしか読めなかった記事を初公開
書店で一切販売されていない『致知』の記事は、これまで定期購読者でしか読むことができなかったもの。本書に収録される内容の大半が、一般向けには初公開の記事
⑦幻の秘蔵記事も一挙集結
32歳当時の孫正義氏の記事「脳みそがちぎれるほど考えろ」(1989年)や、伝説のアシックス創業者・鬼塚喜八郎氏、相田みつを氏など、貴重なインタビュー記事を一挙公開。取材当時の生々しい興奮や熱が伝わってきます。
【出版社からのコメント】収録記事の一部
「知恵の蔵をひらく」 稲盛和夫(京セラ名誉会長)
「現場には仕事と無駄の二つしかないと思え」 張富士夫
「プロは絶対ミスをしてはいけない:王貞治ホームラン王
「一度は死に物狂いで物事に打ち込んでみる」 安藤忠雄
「人を育てる十の心得:加賀屋の流儀」 小田真弓(加賀屋)
「ヒット商品を生み出す秘訣」 佐藤可士和(ディレクタ)
「人を叱る3つのコツ」 井村雅代(スイミング

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雑誌「致知」の中核をなす、錚々たる方々へのインタビューの抜粋
それが365人分。

自分好み（2ヶ月分・12分の2）で言うと、
道場六三郎
平尾誠二
安藤忠雄
王貞治
日野原重明
川上哲治
坂村真民
夏井いつき
白川静
張富士夫
コシノジュンコ（以上敬称略）
これだけ様々ななジャンルの第一人者の「ことば」を得られる。

どこから読んでも、熱い思いと学びを得られる。
座右の書になりそうである。

星がいくつあっても足りない。
今年出会った数々の本の中でも、一押しです。

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掲載の内容が少し古いので書籍化は難しいなという感じを受けました。名言や考え方は古ぼけたりしないという考えもありますがやはりその当時の時勢みたいなものを反映した言葉であればあるほど、伝わるものもあるかと思います。

1日事に区切られているので、自分でペースを決めやすかったり、この日は？みたいな感覚で読むことが出来ました。ハッとする考え方も数多く掲載されていますが、そこまで熱くなれなかったのが本音です。

とはいえ、これだけの著名、有名、実力者の言葉が1冊にまとまっておりいつでも読み返せるというのは、本当に素晴らしいことだというふうに感じます。

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すごくいい本です。
日々、一流の方々の熱い語りを聞いていくように少しずつ噛みしめながら読んできました。さまざまなことが起きる毎日、清い心で情熱と熱意を持って日々精進し、人としてどうありたいかを心して生きていくことが大事だなと。
一冊の本が付箋だらけになってしまいました、再読必至。

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1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書
発行者：致知出版社
監修：藤尾秀昭
タイムライン
http://booklog.jp/timeline/users/collabo39698
人間力と仕事力が見につく一流の365プロフェッショナルが贈る。

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急いで読むモノではないですね。
一日一話、言葉を噛みしめて、語っている人の情景を思いながら読むべきモノだと感じました。
森信三が身近に感じられた。

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著名人365人のエピソードをまとめた本。
365通りの逆境などのストーリーがあり、やはり結果を出される方は困難、苦難を乗り越えて成長されている方ばかりだと感じた。
この本を読んで、たった〇〇できるなどの、軽い情報は一切期待せず遮断して問題ないと、改めて思った。

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多くの学びがあった。
読み終えた後の充実感たるや。
たまに見返しながら、仕事や人生の糧にしていきたい

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人生観を改めて確認したり、考え直させてくれる本。まだ途上であるが、☆５つであることは間違いない。多くの人に推薦したい。（2021/2/21）
読了。全てのページに仕事や人生の道しるべや教訓がある。蛍光ペンで全てのページに線を引いた。そこを中心に繰り返し読むことで、更に自分の中で熟成させていきたい。（2021/3/13）

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毎日一話ずつ読めるのはいいかなと手にしました。
今日は誰のを読もうかな～と、自分の誕生日の人は？と読み始めました。稲盛和夫さんの逝去にともない、ネットでランキング上位にあがっていたので、改めて手にしました。

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マザーは即座に、「あの人たちは乞食ではありません」とおっしゃるので、私は驚いて「えっ、あの人たちが乞食でなくていったい何ですか？」と聞くと、「イエス・キリストです」とお答えになったのです。私の人生を変えるひと言でした。
　　　　　　　　マザー・テレサへの質問　上甲晃　志ネットワーク「青年塾」代表

（引用）1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書、監修者：藤尾秀昭、発行所：致知出版社、2020年、82

私が「致知」を読みはじめて、もう何年経つだろう。「致知」は、一代で一兆円企業を築き上げた京セラ名誉会長の稲盛和夫氏らが推薦する月刊誌だ。稲盛さんがご推薦されている雑誌ならと購読し始めたが、今では月初に「致知」が郵送されてくるのが待ち遠しくなった。「致知」では、登場されるかたの”人生ドラマ”を見ながら学ばさせていただくことが多い。

このたび、致知出版社から「1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書」が出版された。監修された致知出版社代表取締役社長の藤尾秀昭氏によると、「ここに『致知』42年の歴史を振り返り、その出会いの中から365人の言葉を選び出し、1冊の本にまとめさせていただいた（本書410）」と言われる。私は、書店で本書に出会ったとき、「なんて贅沢な本だ」と感じた。「致知」は書店で販売されていない。そんなプレミアム感が漂う「致知」のベストアルバムともいうべき本書が気軽に書店で手に入る。本書をパラパラめくってみると、登場される人物は稲盛和夫氏をはじめ、茶道裏千家前家元の千玄室氏、指揮者の佐渡裕氏、ファーストリテイリング会長兼社長の柳井正氏、京都大学IPS細胞研究所所長山中伸弥氏など錚々たる顔ぶれが出揃った。当時、月刊誌で読んだことのある記事も多かったが、本書を読んで、逆境の乗り越え方、人生哲学、リーダーシップ、そして運命の師から学んだことなどのエピソードが鮮やかに蘇ってきた。これを”贅沢”と呼ばずになんと言うべきだろう。

また、「致知」では、マネジメントの神様ピーター・F・ドラッカーの教えも数多く登場する。本書では、ドラッカー本の翻訳で有名であり、ドラッカー自身からもっとも親しい友人、日本での友人とされてきた上田惇生氏やドラッカー学会理事の佐藤等氏らが登場する。本書の中で、上田氏は、ドラッカーによる７つの教訓を紹介している（本書、31）。その教訓の一つ、「何を持って憶（おぼ）えられたいか」を考えることについては、私も地元中学校のPTA会長を務めたとき、卒業生への餞（はなむけ）の言葉としたものだ。ドラッカーの名著「非営利組織の経営」の中に、このエピソードが登場する。１）

かつてドラッカーも13歳のとき、宗教の先生が、「何によって憶えられていたいか」と聞かれた。そのとき、ドラッカーを始め、周りの友人達は誰も答えられなかったという。すると、宗教の先生は、「答えられるとは思っていない。でも50になっても答えられなければ、人生を無駄に過ごしたことになるよ」といわれたという。そしてドラッカーは、いつもこの問い「何によって憶えられたいか」を自らに問いかけてきたと言われる。また、運の良い人は、宗教の先��であったフリーグラー牧師のような導き手に、若い頃そう問いかけられ、一生を通じて自ら問いかけ続けていくことになるとドラッカーは言われる。「何によって憶えられていたいか」という質問は、私の人生においても、常に問いかけていきたい重要なものだ。改めて、本書は、そのことを思い出させてくれた。

また、職場などには、自分と合わない人も多数存在する。私の尊敬する一人の（株）ブリヂストン元CEOの荒川詔四氏は、「『人間関係は悪いのが普通』と達観する」と言われる。2）当然のことだが、職場の中では、育った環境も、年代も、考え方も異なった人たちが共存し、所属している企業や公的機関などのミッションを遂行する。私も歳を重ねるにつれ、荒川氏がおっしゃるとおり、自分に合わない人に対しても「相手の生き方、考え方を変えようとしない」と思うに至った。つまり、自分が変わるしかないと思うようになっていった。

そんなことを思いながら本書を読んでいたら、冒頭に紹介した志ネットワーク「青年塾」代表の上甲晃氏の言葉が掲載されていた。タイトルは「マザー・テレサへの質問」となっていて、上甲氏がマザー・テレサに会いたいと思い、インドのカルカッタ（現コルカタ）へ渡ったときのエピソードが綴られている。そして、上甲氏はカルカッタの礼拝堂でマザーに面会したとき、「どうしてあなた方は、あの汚い、怖い乞食を抱きかかえられるのですか？」と聞いたという。そのときのマザーからの回答は、冒頭に記したとおりだ。この言葉のあとにマザーテレサが「なぜイエス・キリスト」と仰ったのか、本書ではその理由が述べられている（詳しくは本書をご一読あれ）。このマザー・テレサの言葉には、正直、”やられた”と思った。マザーの言葉は、私の想像を遥かに超えたものだったからだ。そして、マザー・テレサは、なぜそこまで人間を愛し、貢献してきたのかという理由の一端が理解できたように思えた。上甲氏を通じてマザー・テレサの言葉に触れたとき、まだまだ私は未熟であると思うに至った。これからは、私に関係する人たちは、どんな人でもすべて「イエス・キリスト」であると思えるよう、私も努力していきたいと思った。

このように、本書で紹介されている”偉人”たちの珠玉の言葉たちは、私たちに勇気と希望を与えてくれる。本書のタイトルの一部に「読めば心が熱くなる」という言葉がある。まさにそのとおりだと感じた。私は、いつも本書を手元に置いておきたい。久々にそう思える一冊であった。

１）ドラッカー名著集４　非営利組織の経営、著者：P.F.ドラッカー、訳者：上田惇生、発行所：ダイヤモンド社、2007年、219－220

２）参謀の思考法　ートップに信頼されるプロフェッショナルの条件、著者：荒川詔四、発行所：ダイヤモンド社、2020年、246

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365話すべてに共通するものがあるように感じた。AIに読ませて頻出単語を洗い出してほしい。謙虚、感謝、努力、一生懸命が上位にくるかな。一気にまとめて読むと9月あたりでお腹いっぱいになる。タイトル通り1日1話が丁度いいかも。