われわれはどのような価値観に縛られているのか

文化人類学者である著者が、日本の幼稚園で参与観察を実施。すると、「日本人らしさ」「日本人あるある」の原点がてんこ盛りの結果に。特に日本的な「いじめ」と「空気を読む」の原点が描かれているところは、鳥肌もの。お勧めです。

日本とアメリカというのは、面白いことに教育における価値観が真逆。最近は、ある程度の相互浸透が進んでいるにせよ、アメリカという、うってつけの比較対象から照らされた日本の教育の姿は、そのまま今の日本の社会や組織、そして個々人の強みと弱みを炙り出しています。

日本人は、集団主義的（個よりも集団を優先しやすい）なのか否かについては、社会学の分野でいろいろな議論が存在します。そんななかで評者がもっとも腑に落ちたのがこの山岸俊夫先生の所説。空気読むのなんてメンドくさーい、でも読んでないとハブにされちゃう――そんな日本社会の根っこが見え隠れする一冊です。

著者は、産業再生機構で日本の名門企業を二社建て直した後、大学院に入り直して「なぜ日本の名門企業がダメになるのか」を研究、完成したのが本書。ここで描かれている衰退する名門企業の理由の数々は、いうなれば「日本人らしさ」がダークサイドに落ちた姿。すぐれた日本人論、日本組織論としても読める好著です。

さまざまな学問の成果から証された「日本人らしさ」「日本人あるあるの行動様式」の数々は、そもそもなぜ、どこで、どのように刷り込まれたのか――この謎を、日本の教育や組織文化に根強く残り続ける『論語』的価値観との関係から解き明かした一冊。