ブックキュレーターhonto編集員
あなたは職場で化石化していませんか？硬直した自意識をレスキューする本
社会に出て長くなると、新しいことを取り入れたり、何かに挑戦するのが億劫になってくるものです。前例主義に陥ったり、批判されると内容を問わず不機嫌になってしまうような、職場の困った「化石」になる可能性も・・・。そこでここでは、年齢を重ねるにつれて硬直しがちな価値観や自意識をセルフチェックして、柔軟性を保つのに役立つ本を集めました。
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本書で定義される「オッサン」とは『ある種の行動様式・思考様式を持った』『特定の人物像』のこと。男女問わず、古い価値観にとらわれ、既得権益を守るために新しいものを拒否する人々が、組織を内側から瓦解させてしまうほどの負の力を持つといいます。まずは本書でオッサン化チェックをしてみてはいかがでしょう。
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「一般的に見て正しい」という理由で何かを判断するのはごく普通のことです。しかし著者は、そんな態度が蔓延していくにしたがい個人は柔軟性や自立性を失い、組織ではイノベーションが起こりにくくなっていくといいます。本書では自分の「好き嫌い」という基軸に立つ自由なビジネスマインド作りを提案しています。
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改善策や新たな提案を一蹴されて、職場でイライラさせられた経験がある人にはぜひ読んでほしい一冊です。本書は一歩下がって相手の状況や事情を眺め、互いが納得して課題を解決する対話のプロセスを探り出す方法を提案。自分の正しさに固執するあまり、凝り固まっていた自分の姿が見えてぎょっとするかもしれません。
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忙しさから、仕事も生き方も流されるままおざなりになっていると感じたことがあるなら、本書がオススメです。古代哲学から最新の研究知見まで網羅し、人間が「よく生きる」ために役立つ52の思考法を紹介。立ち止まって己を顧みるいい指標となってくれます。「ぶれない自己」と「柔軟性」を両立させるヒントもあり。
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