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科学の力でスパっと解決！仕事の困りごとを「科学的知見」から解き明かす本
人間関係がうまくいかない、注意してるつもりでもミスしてしまう・・・など、仕事に悩みはつきものですが、ただただ落ち込んでいても解決の糸口は見つかりません。そんな時こそ、科学の力を借りてみませんか？怒りの鎮め方、失敗の活かし方、集中しやすいタイミングの見極め方など、ビジネスシーンで活きる「科学的知見」が学べる本を紹介します。
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科学知識で怒りに勝つ！そう、怒りのメカニズムを知れば、自分の怒りにも人の怒りにもうまくつき合うことができるのです。日本では珍しい「怒りと謝罪」の研究者が、「謝罪はあまり役に立たない？」「姿勢で怒りは鎮められる？」などの疑問に答えます。科学知識と実生活で使えるコツの両面から「怒り」を解説した一冊です。
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データを提示してロジカルに説明しても、なぜか相手を説得できない・・・。人に意見を聞き入れてほしいそんな時、データは案外無力なのです。人を説得する場面でも、自分が物事を考える場合でも、客観的事実がむしろ判断を歪めてしまうことも。認知神経科学の観点から、「事実」の持つ落とし穴を理解できる心理学書です。
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「どう」やるかを解説するハウツー本は数あるなか、本書は「いつ」やるかに焦点を当てた珍しい一冊です。集中力を要する仕事に適した時間帯などの日常的なことから、結婚・離婚など人生の重要な転換点に至るまで、あらゆる場面の最適なタイミングを指南しています。タイムハック術で人生のベストタイミングをつかみましょう。
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人間関係のこじれの原因は、個人間の問題だけにあるとは限りません。会社の厄介な人間関係に悩んでいるなら、「組織論」の力を借りましょう。組織という大きな視点を持つと、嫌いな上司の背後に環境や組織構造といった事情が見えてくるはず。組織の中で避けては通れない「他者との関係性」を、経営学の視点から説いた組織論の本です。
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