ルポルタージュから働く現場の真実を体感する本

品揃えの豊富さと迅速な配送で日常に当たり前のサービスに成長したamazon。倉庫でピッキングを支えている労働者と共に働いた著者が感じた常に見張られている感覚。人が倒れても厳格なエスカレルートの遵守が求められるAmazon正社員を頂点とするヒエラルキーと稼働率の管理。これが人類の未来の働き方なのか？

高度経済成長期にトヨタ自動車の季節工として働き始めた著者が期間満了で退社するまでを日記形式で綴る労働の日常。人間が機械のように扱われる過酷な環境でも存在する派遣、期間工、正社員のヒエラルキー構造。「ベルトコンベアでの流れ作業も見るとやるのではスピードの体感がまるで違う」という実体験の重みがあります。

正社員ではなくギグ・エコノミー（単発の仕事）で働く人々が増加している中、著者はアマゾンの倉庫、訪問介護、コールセンター、ウーバーのタクシーで働く。英国で“最底辺”の労働に視点を当て、人間性を否定・排除しアルゴリズムによる効率化追求で人をギリギリまで働かせる仕組み。人の労働はこれからどこへ向かうのか。

どの業界でも他人事ではない深刻化するワーキングプア。リストラや倒産による失業や非正規労働、正社員でも安心できないブラック企業勤務。家族を養うためにダブルワークはもはや常識で負担がかかり栄養不足や睡眠不足が慢性化する。奨学金返済の負担や節約しても貯金ができないなど一歩踏み外せばホームレスへの恐怖が・・・。

留学生30万人計画の一環としてベトナムや中国、ブラジルなどから実習生や留学生の名の下に送り込まれてくる外国人労働者。借金をして来日するがピンハネされ仕送りもできずアルバイトの掛け持ちで過労死や窃盗団などの犯罪の片棒を担ぐようにも。ビザと引き換えに学費を搾取する国ぐるみのブラック企業化が露わにされる。